Numărul mediu de salariați al firmei s-a dublat de la înființare, iar potrivit grupului-mamă, compania are în prezent disponibile pentru cei care doresc să se angajeze un număr de 17 posturi la București. Pe de altă parte, nevoia de capital pentru susținerea dezvoltării a făcut ca datoriile firmei să crească de peste 5 ori anul trecut, în paralel cu majorarea cu peste 85% a cifrei de afaceri și cu 52% a profitului net.